Recruit.
PROCESS
짐싸 합류 여정
채용 프로세스를 단계별로 안내해드립니다.
- 지원자의 포지션에 따라 일부 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.
- 필요시 지원자와 협의하여 평판 조회를 진행할 수 있습니다.
- 학력 및 경력사항 등에 허위 내용이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 모든 전형의 결과는 합격 여부와 관계없이 안내해 드립니다.
서류 접수
실무자와 현업 담당자가 면밀히 검토하며, 지원자의 경력과 보유 역량이 채용 포지션에 적합한지 확인합니다.
직무 인터뷰
직무역량(직무 수행을 위한 기본적인 지식), 경험 등에 대해 이야기 나누는 시간 입니다.
필요 시 간단한 실무 테스트를 진행할 수 있습니다.
컬쳐핏 인터뷰, 강점조사
지원자가 추구하는 가치관, 일에 대한 생각 등을 확인하고 조직과 잘 융화될 수 있는지 알아보는 자리입니다.
객관적인 시선에서 지원자의 역량을 확인하기 위해 강점조사(Gallup)를 진행합니다.
필요시 지원자와 협의하여 평판 조회를 진행할 수 있습니다.
최종 합격
처우 협의가 완료되면 최종 합격 여부를 통보하며 이후 입사일과 필요한 서류들을 안내합니다.
지원
Q. 지원서류 양식이 있나요?
자유 형식으로 제출하실 수 있습니다.
본인의 강점을 잘 나타낼 수 있는 양식으로 제출해주세요. 파일로 제출하실 경우 PDF 형태로 제출 부탁 드립니다
Q. 지원 시 유의사항이 있나요?
포지션별로 필수 제출 서류가 상이할 수 있습니다. 꼭 공고 내용을 확인해 주시기 바랍니다.
Q. 재지원 가능한가요?
재지원 가능합니다. 재지원 시에는 어떤 역량을 쌓아오셨는지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
Q. '경력'은 필수인가요?
경력(연차)는 해당 포지션 수행에 필요한 최소한의 역량 수준 가이드 입니다.
따라서 경력이 조금 부족하더라도 그에 준하는 역량을 보유하고 계시다면 지원해주세요!
Q. 서류 수정은 어떻게 하나요?
[email protected] 메일로 문의주세요.
전형
Q. 면접 전형이 궁금해요.
현재 대면 면접을 기본으로 진행하고 있습니다.
1차 직무인터뷰는 지원해주신 포지션의 짐싸 실무자와 함께 직무 역량, 경험에 대해
이야기 나누는 자리 입니다.
2차 컬쳐핏 인터뷰는 임원진이 참석하는 인터뷰로, 회사 문화 적합성(Culture Fit)을 확인하는
시간입니다. 더불어, 1차 직무인터뷰 내용을 토대로 포지션에 대한 전문성을 한번 더 확인하고
객관적인 시선에서 역량을 확인하기 위해 강점조사(Gallup)를 진행합니다.
Q. 인터뷰 복장은 어떻게 되나요?
비즈니스 캐주얼 등 편한 복장으로 참여해 주세요.
Q. 합격/불합격 모두 안내 되나요?
합격, 불합격 모두 결과 안내를 드리고 있습니다.
일반적으로 모든 전형 결과는 1주일 이내 안내 드리고 있으며, 결과 안내가 늦어지는 경우 사전에 연락을 드리고 있습니다.
Q. 입사일을 조정할 수 있나요?
처우 협의까지 완료된 후, 현 직장의 퇴사일을 고려하여 입사일을 조정할 수 있습니다.
기타
Q. 인재풀의 장점은 무엇인가요?
인재풀에 등록된 지원서는 포지션별 채용이 발생할 경우 가장 먼저 검토됩니다.
적합한 경우 개별적으로 연락 드린 후 채용 프로세스가 진행될 예정입니다.
Q. 면접 확인서 발급 되나요?
면접 확인서 발급을 희망하시는 경우, 지원 포지션/성함/면접일자를 기재하셔서
[email protected] 메일로 문의주시면 빠르게 발급을 도와드리겠습니다.
Q. 기타 문의처가 있나요?
짐싸 콜챗을 운영하고 있습니다.
콜챗 또는 [email protected]메일로 문의 주시면 답변 드리겠습니다.