| 프로덕트 ​팀 ​소개

• 짐싸 ​프로덕트팀은 데이터를 ​기반으로 퍼널별 전환율 개선 ​등 프로덕트 ​전반을 책임지는 ​핵심 조직입니다. 제품의 ​핵심 지표 ​정의, ​비즈니스 모델 ​설계, ​액션 ​아이템 실행을 통해 ​이사 ​서비스 270만 건 확정과 누적 ​거래액 ​2,000억 ​달성을 만들어냈습니다.
• 짐싸는 단순히 ​기능 개선에 ​그치지 ​않고 개발, ​마케팅, 운영팀과 ​긴밀히 ​협업하며 고객 요구를 ​분석하고, 비즈니스 ​방향에 맞는 솔루션을 찾아갑니다.
• 약 3조 규모의 이사 시장에는 여전히 풀어야 할 과제가 많습니다. 짐싸는 고객 관점에서 문제를 정의하고, 유입부터 전환·리텐션까지의 전 과정을 데이터 기반으로 깊이 탐구하며 해결해 나갑니다.
• 사용자 경험을 최우선으로 두고, 데이터를 기반으로 빠르게 가설을 검증하며 시장에서 의미 있는 성과를 함께 만들어갈 팀 리드를 찾고 있습니다.

| 포지션 소개

• 프로덕트팀 팀장으로서 프로덕트 개선 전략을 수립하고 주요 의사결정을 주도합니다.
• 프로덕트팀은 프로덕트 매니저와 프로덕트 디자이너로 구성되어 있습니다.
• 프로젝트의 시작부터 배포까지 전 과정을 이끌며, 회사의 목표를 고려한 부서 간 협업과 이해관계자의 협업을 이끌어 프로젝트를 성공시키는데 주도적인 역할을 합니다.
• 팀원과 팀의 성장을 돕고, 리더십과 의사결정 역량을 적극 발휘할 수 있는 자리입니다.

| 주요업무

• 팀 매니징 및 성과 관리
• 신규 프로젝트의 고객, 시장, 서비스 분석 및 서비스 방향 기획
• 전사 목표에 따른 문제 정의 및 해결 방안 도출
• 배포에 일정 및 계획 수립, 디자인, 개발, QA 등 프로젝트 전 과정 관리
• 배포 후 사용 현황 또는 핵심 지표 분석, 관리 및 인사이트 도출

| 자격요건

• 최소 5년이상의 유관 업무 경력이 있으신 분
• 리더로서 조직을 최소 3년 이상 이끌어 본 경험이 있으신 분 
• 해외여행에 결격사유가 없는 분 (남성의 경우, 병역필 또는 면제자)

| 우대사항

• 목표 달성을 위해 다양한 부서와 원활하게 협업할 수 있는 분
• 다양한 사용자 그룹을 깊게 이해하고, 데이터와 현장 반응을 고려한 인사이트를 도출할 수 있는 분
• 새로운 기능을 제안할 때 그 필요성과 목표를 명확하게 설명할 수 있는 분

| 제출서류

• 필수: 이력서(경력기술 포함), 포트폴리오

| 채용 전형

서류 전형 ＞ 전화 인터뷰 > 1차 면접 ＞ 2차 면접 ＞ 평판조회 ＞ 최종 합격

• 전화 인터뷰
• 짐싸 채용담당자, 현업 멤버와 함께 간단한 팀/포지션 소개, 경력 사항, 경험 등에 대해 이야기 나누는 단계로 약 15분-30분 내외의 통화로 진행됩니다.
• 1차 인터뷰 : 직무 인터뷰
• 지원해주신 직무의 짐싸 멤버와 함께 직무 역량(기본적인 지식) 및 경험에 대해 이야기 나누는 자리 입니다.
• 2차 인터뷰 : 컬쳐핏 인터뷰
• 지원자가 추구하는 가치관, 일에 대한 생각 등을 확인하고 조직과 잘 융화될 수 있는지 알아보는 자리입니다.
• 평판조회 및 성향 검사(MBTI)
• 외부 업체를 활용하여 평판조회를 진행합니다.
• 회사에서 비용을 부담하여 MBTI 검사를 진행합니다.
• 지원자의 경력에 따라 일부 과정이 생략될 수 있습니다.

| 기타

• 입사 후 3개월의 수습기간이 있습니다. (급여 100% 지급)
• 3개월 기간 동안 적용되는 근로계약서를 작성하며, 평가 후 정규직 전환 시 근속 기간에 포함됩니다.
• 해당 기간 동안 급여 및 복지는 차등 없이 지급됩니다.
• 지원 서류에 허위 기재 사실이 발견될 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.
• 적합한 멤버를 찾았을 경우, 안내드린 공고기간 보다 빨리 채용이 종료될 수 있습니다.

| 안내 사항

• 2025년 10월 중순, 오피스 이사 예정입니다. (뚝섬역)

| 합격 축하금 100만원을 드립니다!

• 대상: 짐싸 채용 홈페이지를 통해 직접 지원하여 최종 입사하신 분
• 금액: 합격 축하금 100만원(세전)
• 꼭 확인해 주세요!
• 최초 지원 경로가 짐싸 채용 홈페지인 경우만 해당됩니다. (기타 채용 사이트, 사내/외 추천 등 제외)
• 입사 후 수습기간(3개월) 통과자에 한하여 지급 됩니다.
• 2025년 6월 20일 이후 지원자부터 지급 됩니다.
• 관련 문의 사항은 [email protected]으로 문의해 주세요.