| 파트너 ​영업팀 ​소개

• 짐싸 ​파트너 영업팀은 ​서비스 누적 270만 건을 ​수행해 ​낸 파트너(이사 ​업체) 네트워크를 구축한 ​팀이자, 누적 ​거래액 ​2,200억 달성에 ​기여한 ​짐싸의 ​핵심 조직 입니다.
• 파트너의 ​서비스 ​품질 관리를 지속하여 ​고객 ​만족도 ​4.9점이라는 업계 최고 ​수준의 평점을 ​유지하고 ​있습니다.
• 그럼에도 불구하고 ​3조원 규모로 ​추정되는 ​이사 시장에는 짐싸 ​파트너 영업팀이 ​도전하여 해결해야 할 과제가 무궁무진합니다.
• 그래서 우리는 더 빠르고 효율적인 성장을 위해 함께할 파트너 영업 파트장을 찾고 있습니다

| 포지션 소개

• 5년 이상의 영업 관리, 영업 기획, 조직 관리 경험을 가진 분들을 위한 포지션이며, CBO(Chief Business Officer)를 도와 짐싸의 전체적인 파트너 모집/관리 전략을 수립하고 운영합니다.
• 신규 파트너 모집/관리 정책 수립은 뿐만 아니라 기존의 전략이나 프로세스 등을 주도적으로 개선하고, 파트너 성장 설계를 하여 회사 및 파트너 공동 성장에 직접적으로 영향력을 발휘합니다.
• 데이터를 기반으로 한 의사결정을 합니다.
• 파트장으로서 조직 운영 최적화, 파트원 코칭, 프로세스 고도화를 통해 더 나은 조직으로 성장시키는 경험을 할 수 있습니다.

| 짐싸 영업팀은 이런 분을 찾고 있어요

• 매출이 아닌 “전환”과 “전략”을 보는 시선이 명확하신 분
• 수치를 관리하는 것을 넘어, 개선 아이디어를 도출하고 실행까지 이끄는 분
• 단기 KPI보다 장기 구조 개선에 더 열정을 가진 분
• 조직의 루틴을 재정의하고, 의미 있는 성과를 재설계하는 것을 즐기는 분

| 주요업무

• 월간 리드 유입 데이터 기반 유효 리드 정의 및 전환 구조 설계
• 핵심 KPI 설계 및 달성 전략 수립
• 지역·카테고리별 유입구조 분석을 통한 우선 공략 시장/구간 도출
• 영업조직의 운영 전략 수립 및 개선
• 팀 운영 및 실적 모니터링: 주간/월간 리포트 작성, 개선안 제시 및 실행
• 파트너 리텐션 및 활동률 향상을 위한 정책/이벤트 기획

| 자격요건

• 학력 : 무관
• 경력 : 플랫폼 또는 서비스 산업에서 5년 이상의 영업 전략/운영 경험
• 유입 데이터 기반 리드 전환 퍼널 분석 및 전략 기획 유경험자
• 팀 단위 KPI를 설계하고 OKR 기반으로 관리해본 실무 역량
• 유관 부서(마케팅, 컨택센터, 프로덕트)와의 긴밀한 협업 커뮤니케이션 능력
• 해외여행에 결격사유가 없는 분 (남성의 경우, 병역필 또는 면제자)
• 자동차 운전면허증 소지자

| 우대사항

• CRM 시스템 기반 리드 운영 경험 (Salesforce, Zendesk 등)
• 컨택센터 또는 세일즈 매니지먼트 시스템(콜 인입/아웃바운드) 최적화 경험
• 데이터 기반 고객 여정 설계 및 유효 리드 정의 경험
• 지역/시간/카테고리 단위로 리드 유입 구조를 구분·세분화한 전략 수립 경험
• 성과 리포트 및 개선 시나리오 작성 능력 (Excel, GA4, Looker, Notion 등 활용)
• 고객 또는 파트너 유지율/활동률 향상을 위한 정책·캠페인 기획 경험
• 청소, 이사, 홈서비스 또는 O2O 플랫폼 산업군 경험자

| 제출서류

• 필수: 이력서 (경력기술 포함)

| 기타

• 입사 후 3개월의 수습기간이 있습니다. (급여 100% 지급)
• 3개월 기간 동안 적용되는 근로계약서를 작성하며, 평가 후 정규직 전환 시 근속 기간에 포함됩니다.
• 해당 기간 동안 급여 및 복지는 차등 없이 지급됩니다.
• 지원 서류에 허위 기재 사실이 발견될 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.
• 적합한 멤버를 찾았을 경우, 안내드린 공고 기간 보다 빨리 채용이 종료될 수 있습니다.

| 전형절차

서류전형 ＞ 전화 인터뷰 ＞ 직무/컬쳐핏 인터뷰 ＞ 처우 협의 ＞ 최종합격

• 서류 전형에서 최종 합격까지 최대 약 1개월 소요되고 있습니다.
• 필요 시 지원자와 협의하여 평판 조회를 진행할 수 있습니다.

1) 전화 인터뷰

• 짐싸 채용담당자와 함께 간단한 팀/포지션 소개, 경력사항 확인 등에 대해 이야기 나누는 단계로 약 15분 내외의 통화로 진행합니다.

2) 직무/컬쳐핏 인터뷰

• 지원해주신 직무의 짐싸 멤버와 함께 직무 역량(기본적인 지식), 경험 및 Culture Fit을 확인하는 자리입니다.

| 안내사항

• 2025년 10월 중순, 오피스 이사 예정입니다. (뚝섬역)

| 합격 축하금 100만원을 드립니다!

• 대상: 짐싸 채용 홈페이지를 통해 직접 지원하여 최종 입사하신 분
• 금액: 합격 축하금 100만원(세전)
• 꼭 확인해 주세요!
• 최초 지원 경로가 짐싸 채용 홈페지인 경우만 해당됩니다. (기타 채용 사이트, 사내/외 추천 등 제외)
• 입사 후 수습기간(3개월) 통과자에 한하여 지급 됩니다.
• 2025년 6월 20일 이후 지원자부터 지급 됩니다.
• 관련 문의 사항은 [email protected]으로 문의해 주세요.